Réponse rapide: Un plateau OEE c'est quand votre score arrête de progresser malgré l'effort continu, typiquement autour de 60-70%. Le fix structurel est de fermer la boucle OEE-vers-CMMS: chaque événement d'arrêt doit auto-créer un OT avec pièces et SLA. Les usines qui ferment cette boucle cassent le plateau et atteignent 75-85% en 6 mois.
Approfondir: pourquoi l'OEE stagne · fermer la boucle OEE · benchmarks OEE · au-delà du tableau de bord.
Pourquoi votre OEE plafonne : les 5 facteurs (la plupart des usines en ont 3)
Le plateau n\u2019est pas aléatoire. Cinq facteurs en sont la cause. Dans la plupart des audits, trois sont actifs en parallèle.
Facteur 1 — Fragmentation des données entre OEE, GMAO et qualité. Trois outils = trois timelines qui ne se réconcilient jamais au niveau actif. Le directeur d\u2019usine reçoit trois rapports mensuels qui se contredisent.
Facteur 2 — Culture maintenance réactive. Techniciens jugés sur temps de réponse, pas pannes évitées. Le plus court chemin vers une bonne évaluation est de réparer ce qui casse.
Facteur 3 — Cadence PM désalignée de la production. Les PM tournent chaque mardi parce qu\u2019ils l\u2019ont toujours fait. Mardi est le jour de plus fort débit. Personne n\u2019est habilité à glisser la fenêtre. 5-9 points OEE se cachent ici.
Facteur 4 — Manque de discipline root-cause au niveau actif. L\u2019arrêt est attribué à "mécanique" ou "électrique" — catégories trop larges. L\u2019analyse bad-actor (ce roulement tombe toutes les 11 semaines) n\u2019existe pas.
Facteur 5 — Passation de poste sur presse-papiers, pas dashboard. Le levier opérationnel le plus fort. Sans, chaque poste démarre en retard. 15-25 % du arrêt de début de poste.
La plupart des usines ont trois facteurs actifs. Chacun seul plafonne à ~73 %. Trois ensemble à ~70 %.