Evocon i Redzone są obydwoma popularnymi platformami OEE w przemyśle spożywczym i napojowym, ale podchodzą do problemu inaczej. Evocon to platforma opierająca się na sygnałach maszynowych — zbiera dane OEE automatycznie z połączeń z maszynami, przy czym wkład operatora jest uzupełnieniem, a nie podstawą. Redzone to platforma typu connected worker — operatorzy i przełożeni są głównymi użytkownikami, a wartość platformy wynika w dużej mierze z zaangażowania, komunikacji i zmiany zachowań, które wywołuje wśród pracowników, obok zbierania danych OEE.
Ta różnica filozoficzna oznacza, że obie platformy dostarczają różne główne rezultaty. Evocon szybko dostarcza dokładne, automatyczne dane OEE przy minimalnym szkoleniu operatorów. Redzone dostarcza dane OEE oraz uporządkowaną zmianę w sposobie komunikacji i reagowania operatorów i przełożonych na zdarzenia produkcyjne — jednak to ostatnie wymaga większych inwestycji we wdrożenie i w zarządzanie zmianą organizacyjną, aby mogło zostać osiągnięte.
Wybierz Evocon, gdy: potrzebujesz danych OEE szybko przy ograniczonym budżecie, Twoim głównym wyzwaniem jest widoczność maszyn, a nie zaangażowanie operatorów, lub chcesz prosty model na maszynę bez obciążeń związanych z programem wdrożeniowym. Wybierz Redzone, gdy: zaangażowanie operatorów i zmiana kultury są równie ważne jak dane OEE, działasz w dużym przedsiębiorstwie z branży spożywczej i napojów, gdzie metodologia Redzone ma udokumentowany zwrot z inwestycji, oraz masz budżet i harmonogram na ustrukturyzowany program wdrożeniowy. Dla europejskich producentów europejska siedziba Evocon i lokalizacja danych w Europie stanowią dodatkowe zalety w porównaniu z amerykańsko-centrycznym modelem wdrożeniowym Redzone.