Kluczowe wnioski
Krótka odpowiedź: System andon to sterowany przez operatorów system sygnalizowania, który ujawnia nieprawidłowości. Skuteczne projektowanie andon sprawia, że sygnalizowanie jest proste, eskalacja szybka, sygnalizujący nigdy nie są karani, a jako wskaźnik stanu śledzi się czas reakcji.
Większość systemów andon upada, ponieważ operatorzy przestają sygnalizować, zwykle z powodu powolnej reakcji, odczuwania kary lub braku działań następczych. Pracą jest zaprojektowanie systemu odpornego na te trzy tryby awarii. Zobacz także Sznur Andon kontra lampa Andon .
Wszystkie pięć jest niezbędne. Brak któregokolwiek z nich powoduje awarię systemu.
Minimum dwa stany, często trzy:
Niektóre zakłady dodają dodatkowe kody (niebieski dla materiału, biały dla konserwacji). Każdy dodatkowy kod rozcieńcza uwagę; powstrzymuj się przed ich mnożeniem.
Dwie zasady:
Cyfrowe wyzwalacze w platformach OEE działają, ale nie powinny wymagać logowania ani nawigacji. Jeden dotyk.
Co się dzieje, gdy zaświeci się żółty:
Liczby różnią się w zależności od zakładu. Zasada: eskalacja jest automatyczna, nie zależy od dalszych działań operatora.
Reakcja oznacza pójście do linii, obserwację i pomoc. Nie otwieranie sali konferencyjnej. Reakcja ma miejsce przy stanowisku roboczym, z operatorem.
Czas reakcji jest wskaźnikiem stanu. Mierz go. Wyświetlaj go. Uczyń go widocznym.
Najważniejsza zasada projektowania andon: nigdy nie karaj operatorów za sygnalizowanie. W momencie, gdy poczują, że zostaną ukarani za zgłoszenie żółtego lub czerwonego, przestają sygnalizować, a system umiera.
To jest trudne kulturowo. Presja produkcyjna naturalnie rodzi frustrację z powodu przestojów. Kierownictwo musi wyraźnie chronić sygnały.
1. Powolna reakcja. Sygnały żółte są ignorowane lub odpowiedź zajmuje 10 minut. Operatorzy przestają sygnalizować.
2. Kara. Operatorzy, którzy wyzwolili czerwony sygnał, są agresywnie przesłuchiwani. Unikają przyszłych zgłoszeń.
3. Brak działań następczych. Problem rozwiązany doraźnie, ale przyczyna źródłowa nigdy nie jest usunięta. Ten sam problem się powtarza.
4. Zagracone wyzwalacze. Zbyt wiele kodów kolorystycznych, spośród których operatorzy muszą wybierać. Domyślnie wybierane „żółty” lub „inne”.
5. Brak metryki czasu reakcji. Stan niewidoczny, aż adopcja się załamie.
Każdy czerwony sygnał to utrata dostępności z zarejestrowanym kodem przyczyny. Każdy żółty to utrata wydajności (linia spowolniona podczas udzielania pomocy). Dane trafiają do Pareto OEE.
Zakłady integrujące andon z OEE mają czystsze dane o kodach przyczyn przestojów niż te, które próbują rejestrować przyczyny po fakcie.
1. Andon bez eskalacji. Sygnał istnieje; nikt nie reaguje.
2. Andon karany implicite. „Dlaczego zatrzymałeś linię?” powiedziane w niewłaściwy sposób zabija przyszłe zgłoszenia.
3. Proliferacja kolorów. 8 kolorów o różnych znaczeniach. Nikt ich nie pamięta.
4. Brak śladu danych. Sygnały się pojawiają; brak zapisu. Nie można się doskonalić.
Nowoczesna platforma OEE obsługuje cyfrowe wyzwalacze andon, automatyczne kierowanie eskalacji, rejestrację czasu reakcji oraz integrację z przestojami z kodowaniem przyczyn w Pareto OEE.
Moduł OEE Fabrico zawiera wyzwalacze andon po stronie operatora z kierowaniem eskalacji, rejestracją czasu reakcji oraz bezpośrednią integracją z Pareto OEE z kodami przyczyn.
Dowiedz się, jak Fabrico rejestruje to automatycznie, poznaj OEE dla produkcji lub umów demo.
Żółty: poniżej 60 sekund. Czerwony: poniżej 30 sekund.
Standard to trzy (zielony, żółty, czerwony). Dodanie kolejnych rozcieńcza ich znaczenie.
W operacjach o dużej różnorodności lub wysokim ryzyku jakości, tak. W prostych operacjach wystarczający może być poziom całej linii.
Częściowo. Fizyczne lampy działają bez ekranów czy interfejsów. Oprogramowanie uzupełnia je o rejestrację danych.
Karanie sygnalizujących. Gdy operatorzy poczują się karani, przestają sygnalizować, a system umiera.
Zaloguj
Blog
