Разрешение за работа (PTW): Определение, видове и работен процес

Разрешение за работа (PTW) е официално, документирано разрешение, което позволява конкретна работа с висок риск да бъде извършена на конкретно оборудване, в конкретно време, при определени предпазни мерки, от посочени лица. Това не е просто административна формалност: разрешението е структурирана комуникация между хората, които контролират производството, и хората, които извършват работата, като принуждава и двете страни да потвърдят опасностите и мерките за контрол преди започване на работата.

Кога е необходимо разрешение

Рутинните, нискорискови работи се изпълняват по обичайните работни поръчки. Система на разрешенията се прилага, когато самата работа създава сериозни опасности или премахва нормалните предпазни мерки: въвеждане на източници на запалване в зони с горими материали, влизане в съдове, нарушаване на живи технологични линии или работа там, където множество екипи могат да застрашат един друг.

Всяко място дефинира ясно видовете дейности, за които е необходимо разрешение, така че да няма субективна преценка в моментa на заданието.

Основните видове разрешения

• Горещи работи: заваряване, рязане, шлайфане или всеки източник на запалване извън определените зони.
• Влизане в ограничено пространство: съдове, резервоари, шахти и въздуховоди с ограничен достъп или опасни атмосфери.
• Работа на височина: достъп до покриви, крехки повърхности и работа над други дейности.
• Електрически работи: излагане на живи проводници или превключване при високо напрежение.
• Прекъсване на линии: отваряне на тръби или оборудване, съдържащо опасни вещества или под налягане.
• Изкопни и вдигащи операции на претъпкани площадки.

Работният процес на PTW

1. Заявка: описват се работата, оборудването, местоположението и времевият прозорец.
2. Идентификация на опасностите: лицето, което издава разрешението, и изпълняващият екип оценяват конкретните опасности за тази работа, днес.
3. Контроли: посочват се изолации (включително lockout/tagout), газови тестове, противопожарно наблюдение, СИЗ и спасителни мерки.
4. Упълномощаване: компетентно, упълномощено лице подписва разрешението, което влиза в сила за ограничен период на валидност.
5. Изпълнение и наблюдение: условията се поддържат и проверяват повторно; ако нещо се промени, работата се спира и разрешението се преразглежда.
6. Предаване: изпълняващият екип потвърждава състоянието на работата; собственикът на зоната потвърждава, че съоръжението е безопасно за връщане в експлоатация.
7. Закриване: разрешението се затваря и се съхранява за одит и извличане на поуки.

Пример: колко капацитет заемат разрешенията

Средно по размер завод издава 40 разрешения седмично. Подготовката и упълномощаването на всяко отнемат средно по 20 минути време на издаващия, а предаването и закриването още 10 минути: 30 минути на разрешение, или 20 часа седмично, грубо казано половин пълен щат само за администриране на разрешенията.

Ако всяко разрешение също забавя началото на работата с 15 минути изчакване на екип от 2 души, това е още 20 екипни часа седмично.

Такива числа не са аргумент за по-малко мерки за контрол; те са аргумент за целево планиране на работите, за които е необходимо разрешение (групиране на задачи под една изолация, предварително планиране на повтарящи се разрешения), така че времето за защита да се използва веднъж, а не многократно.

Реалистичните оценки също спират графикантите тихомълком да ерозират очакванията за wrench time .

PTW, LOTO и MOC: как се вписват

Тези три системи отговарят на различни въпроси. LOTO прави оборудването безопасно за докосване. PTW упълномощава конкретната работа и нейните по-широки предпазни мерки. Управлението на промяната (MOC) преглежда дали една промяна въобще трябва да се извърши.

Ремонт на съд може да включва и трите: MOC за промяната в проектирането, разрешение за влизане в ограничено пространство и горещи работи, и заключване на всички енергийни източници, информирано от HAZOP -базирано разбиране на технологичните опасности.

Свързване на разрешенията с поддръжката

Разрешенията се провалят при остаряла информация: разрешението казва, че линията е изолирана, а реалността казва, че изолацията е преместена вчера. Антидотът е да се държат разрешенията свързани със същата система, която управлява работата.

Когато задачите са в CMMS с ясен процес на работна поръчка , планиращите могат предварително да маркират видовете задачи, за които е необходимо разрешение, да прикачат текущата процедура и да поддържат пълната одитна следа на актива. Специализирани софтуерни решения за разрешения за работа добавят електронни потоци за упълномощаване отгоре.

Fabrico осигурява оперативното ядро: работни поръчки, истории на активите и реален статус на оборудването, така че хората, които издават разрешения, да виждат какво реално работи и какво реално е спряно.

Често разрешенията и енергийните изолации регулират една и съща работа: вижте lockout/tagout vs permit to work за това как двете мерки разделят работата.

Често задавани въпроси

Кой може да упълномощи разрешение за работа?

Само именовани, обучени и формално назначени упълномощени лица, обикновено собственици на зони или старши оперативен персонал, които контролират съоръжението. Изпълняващият работник и лицето, което упълномощава, никога не трябва да са едно и също лице; разделението на задълженията е смисълът на системата.

Колко дълго е валидно разрешението?

Само за посочената работа и времевия прозорец; обичайно за една смяна. Ако работата продължи по-дълго, разрешението се преразглежда или издава отново, за да се преценят променените условия, вместо да се приемат за даденост.

Дали работната поръчка е същото като разрешението?

Не. Работната поръчка казва каква работа трябва да се извърши и проследява нейното изпълнение. Разрешението казва, че тази конкретна работа с висок риск може да продължи сега, при тези контроли. Задачите, изискващи разрешение, се нуждаят и от двете и те трябва да се позовават една на друга.

Осигурете на издаващите разрешения жива картина на статуса на оборудването и пълна следа от работните поръчки. Запазете демо на Fabrico.